VAMED: Gelebte Werte, die zum Erfolg führen
Eine starke Unternehmenskultur ist entscheidend für den Markterfolg.
VAMED hat sich klaren Werten und Grundsätzen verschrieben, die von unseren Mitarbeitenden gelebt und von unseren Partnern geschätzt werden.
Das Ergebnis sind erstklassige ganzheitliche Gesundheitsangebote auf der ganzen Welt.
Wir sind die führende internationale Unternehmensgruppe in Planung, Errichtung und Management von komplexen Gesundheitseinrichtungen, mit höchster Kompetenz durch unsere langjährige und weltweite Erfahrung als Partner im öffentlichen Gesundheitswesen.
Mit unseren Lebenszyklus-Modellen definieren wir Standards in der Konzeption, Errichtung und dem effizienten Betrieb von Gesundheitseinrichtungen.
Weil wir Gesundheit ganzheitlich verstehen, erbringen wir auch umfassende Leistungen, von Gesundheitstourismus und Prävention über Akutbehandlung, Pflege und Rehabilitation bis hin zu Seniorenbetreuung.
Wir verknüpfen professionelle Beratung, Projektmanagement, Financial Engineering und Managementkompetenz und sichern mit unserer Verpflichtung zu Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte und Partner im Gesundheitswesen.
Die Arbeit mit unserem wertvollsten Gut, der Gesundheit, ist sinnstiftend für die Menschen in der VAMED. Unser Leitbild, unsere Werte und Handlungsgrundsätze sind wichtige Faktoren beim Erreichen unserer ambitionierten Ziele und sichern die Unverwechselbarkeit unserer Unternehmensgruppe.
Unser Leitbild
Unser Handeln im Bereich der Errichtung und des Betriebes von Gesundheitseinrichtungen dient der Erhaltung oder Wiedererlangung des Wohlbefindens der Menschen.
Der Erfolg unserer Partner ist auch unser Erfolg. Wir stellen unseren Partnern unsere gesamte Kompetenz zur Verfügung und tragen dazu bei, dass Ziele schnell und umfassend erreicht werden.
Wir setzen auf Wertsteigerung und nachhaltiges Wachstum. Die Grundlage bildet ein internationales und ganzheitlich auf Gesundheit ausgerichtetes Geschäftsportfolio. Effektive Managementsysteme und konsequente Realisierung von Synergien sichern unsere Entwicklung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Zusammenarbeit über fachliche Grenzen hinweg sind die Quelle unseres Erfolgs. Wir arbeiten in einem internationalen Netzwerk des Wissens und des Lernens zusammen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Vielfalt einzigartiger Menschen und unterschiedlicher Kulturen, von offenem Dialog, gegenseitiger Wertschätzung, Respekt, Fürsorglichkeit, klaren Zielen und entschlossener Führung.
Unsere Werte, Strategien, Ziele und Risiken sollen durch offene, intensive und unmittelbare Kommunikation nachvollziehbar sein. Was wir tun und wie wir es tun, muss für Mitarbeitende und Partner interessant, authentisch und unverwechselbar sein. Wertschätzende, respektvolle und offene Kommunikation nach innen und außen sorgt dafür, dass die Bedeutung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anerkannt wird.
Unsere Geschäftsprinzipien
Unsere Stärken liegen in der Umsetzung von Projekten, der Verwirklichung von Ideen. Wir denken daher in Lösungen und sehen auch in schwierigen Situationen die Chancen und Möglichkeiten. Die sich laufend ändernden Rahmenbedingungen und geforderten Effizienzsteigerungen im Gesundheitswesen sehen wir als Chance unsere Kompetenz und unsere Innovationskraft darzustellen und gemeinsam mit unseren Partnern Modelle zu entwickeln, die uns befähigen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und zu verwirklichen.
Unser Know-how dient der effizienten Auftragserfüllung und leistet einen wesentlichen Beitrag zu partnerschaftlichen Kooperationen.
Unser übergeordnetes Ziel ist es, unsere wirtschaftlichen Grundlagen auszubauen sowie eine ertragreiche Expansion zu sichern und damit die personellen, technischen und kreativen Ressourcen weiter zu stärken.
Unsere Partner profitieren von unseren Termin-, Kosten- und Qualitätsgarantien sowie der Kompetenz im internationalen Financial Engineering, die wir einbringen.
Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet die Erbringung aller erforderlichen Leistungen für die Planung, die Errichtung und den wirtschaftlichen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen.
