VAMED als Arbeitsgeber | Content Teaser | credit shutterstock

VAMED als Arbeitgeber

VAMED bietet viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Sie sind gerne in Bewegung? Wir auch. Als einer der führenden internationalen Gesundheitskonzerne bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an interessanten, abwechslungsreichen und – falls gewünscht - internationalen Jobs. Qualifizierte Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.

Ihre fachlichen Fähigkeiten und Engagement tragen wesentlich dazu bei, dass hohe Qualität unserer Gesundheitsdienstleistungen und wirtschaftlicher Erfolg unseres Unternehmens von Dauer sind. Darum setzen wir voll und ganz auf ein Arbeitsumfeld, das von Wissen, Dynamik, Kollegialität, reizvollen Herausforderungen und individuellen Entwicklungschancen geprägt ist. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen auf internationaler Ebene und bewegen Sie mit uns die vielfältigen Tätigkeitsfelder der VAMED-Gruppe.

VAMED als Arbeitgeber

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in sinngebender Gesundheitsbranche
  • Persönlichkeit und Leistung kombiniert mit Internationalität und Innovation
  • Wertvoller Wissensaustausch über Abteilungs-, Bereichs- und Ländergrenzen hinweg
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiter-Pensionsvorsorge
  • Ganztägige Kinder- sowie Ferienbetreuung im VAMED KIDDY-CARE
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitspsychologische Betreuungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Standortspezifisch Mittagscoupons bzw. Betriebsrestaurants
  • VAMED Akademie mit vielen Angeboten, wie etwa Projektmanagement, Rhetorik oder Spezialthemen im Gesundheitswesen (für das maßgeschneiderte Training im Tagesgeschäft)
  • Führungs- und Entwicklungsprogramme wie z.B. unser High Potential Programm
  • Weiterführende Studiengänge an (Fach-)Hochschulen mit Schwerpunkten, die für Führungsaufgaben notwendig sind
  • Trainee-Programme in verschiedenen Unternehmens- und Fachbereichen

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Das VAMED International Medical Board

Die VAMED beschäftigt derzeit in ihren Betrieben in Österreich, der Schweiz, der Tschechischen Republik und in Serbien mehr als 650 Ärztinnen und Ärzte in den Bereichen Akutmedizin, Rehabilitation & Pflege. Zur Vernetzung dieses bedeutenden medizinischen Know-hows wurde im Sommer 2013 das IMB - International Medical Board - gegründet.

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Lukas mit "Kompass" zum Traumjob 2

Lukas mit "Kompass" zum Traumjob

Lukas Muther ist 18 Jahre alt und arbeitet seit einem Jahr in der Reha-Klinik Montafon. Schon immer wollte er im Gesundheitsbereich arbeiten – das Qualifizierungsprojekt „Kompass“ der Caritas Vorarlberg hat ihm diesen Traum ermöglicht.

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Relax! Award | Gewinner 2016 | Gruppenfoto.jpg

Feierliche Verleihung des Relax! Awards

Der Relax! Award ehrt MitarbeiterInnen der VAMED Vitality World Resorts, die durch besondere Leistungen, außergewöhnliches Engagement oder durch einmalige, tolle Ideen auffallen.

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VAMED Management Club | Jahresevent 2016 | credit Foto Pflügl

Das Human Capital Management Förderprogramm für VAMED-Talente

Das wichtigste Kapital von Unternehmen sind ihre Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf ein Programm zur Förderung der Talente in der VAMED-Gruppe: das Human Capital Management Programm (HCM). So ist der Erfolg der VAMED als internationaler Gesundheitsdienstleister auch in Zukunft gewährleistet.

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VAMED: Das gute Gefühl, auch sinngebend zu arbeiten

Immer mehr Menschen geht es in ihrem Beruf nicht nur um Aufstiegschancen oder Verdienstmöglichkeiten. Sie möchten auch sicher sein, dass Sie sich für etwas Sinnvolles einsetzen.

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